休む頻度が増えること、遅刻早退が増えるのが嫌がられるんだと思う。自分のことでなく子供のことなんだから許して欲しいんだけどね…
人に迷惑かけたことない人間なんていないんだからそこまで気にすることないんだよ
そもそもぐちったーなんて底辺の掃き溜めだし気にしなくていいよ。
Re:3 子持ち＝勝手に作った人っていうマイナスイメージで叩かれるのがとにかくつらいです 妊活する気も失せるので見るの控えたいです…。Re:2 そうみたいです。子供とか興味ないし他人のフォローしたくないって愚痴が多いんですよね。気にしてたら産めないですよね。はあ……。
Re:5 前に子供いる人と働くとギブアンドギブで負担が増えるだけって文句聞いたことあるけど今はそうかもしれないけど未来の納税者育ててる人によくそこまで言えるなって思うよ。
うちの会社だと、こんな仕事で妊娠→出産したの？で復帰後○○さん(社会的にもお母さんだから？？)同期、子なし、結婚してま子なしはメンタル凹み更に30代でも上司から呼びつけでさん無しで呼ばれ続けます。更に昇進すべく血を吐くような仕事量与えられ管理職になります。安倍政権べったり、国の方針べったりの企業ですが謳っている社外向けと実態は異なります。大分話しそれてごめんなさい！
職場によるかと。前の職場は妊娠＝迷惑だったけど、今の職場は妊婦、母親にとても優しい。何故なら今の職場はみんな働くお母さんばかりだから。前の職場は育児を妻にだけ任せてる育児放棄の無責任な父親ばかりだったから。
まぁ正直しょっちゅう子供の熱が～行事が～で穴開けるし、いい印象ないのは仕方ないと思うよ。休まず働いてくれる人のほうが職場にとっては有難いんだから。だからこそ周りへの態度やフォローが本当に大事だよね。謙虚な気持ちとか。「こっちは子供育ててるんだから！あんたたちだって将来お世話になるくせに」って思うのだけはいけないと思う。今フォローしてもらってる立場で、それはない。そう思ってるとどうしても周りに伝わるしね。
Re:7 一人前の戦力としてみてくれるのは嬉しいんですけど、期待に添え続けられない場面が出てきますものね。
Re:8 現場を離れなきゃいけない職場がほとんどなんですけどね。呼び捨てかあ……。
そもそも同僚が妊娠して自分の負担が増えるってのは会社や社会の問題であって、妊娠した人にぶつけるべきじゃないと思う
Re:9 過ごしやすい場所に行けてよかったですね…！ 女性社員が知らんうちにやめてく職場でしたが、パートのママさんたくさん雇い出してうちも風向きが変わってきたと思いたい。管理者はおじさんばかりですが……。
Re:10 そうですね！ 謙虚な姿勢でいきたいですね！
Re:13 あ〜ほんとそれです 妊婦や子持ちの態度みて、許せる許せないって裁いたり 隙を見せたらだめって感じとか うまく言えないけど息苦しいですよね
やっぱメンタル弱いマンは妊娠したらサッサと辞めなきゃいけないのかもしれん
職場での普段の振る舞いさえちゃんとしていれば、本人はそこまで嫌われないものだと思う。他のコメの方の言う通り、謙虚な気持ちでいれば良いと思う。ぐちったーは、人間関係が上手く構築できない人が不満ばかり言う場所だから、まともに受け止めちゃいけない。
ぐちったーなんか負の感情が渦巻いてるんだから気にしちゃダメって自分にも言い聞かせてるけど、どうしても気になってしまう。まだ妊娠中ですが、子供育てながら職場に戻れるか…不安です。
めちゃくちゃ諭してくださってありがとうございます。相談できる相手がいなくて授かる前から色々諦めそうになっていました。
22 件のコメント
休む頻度が増えること、遅刻早退が増えるのが嫌がられるんだと思う。自分のことでなく子供のことなんだから許して欲しいんだけどね…
人に迷惑かけたことない人間なんていないんだからそこまで気にすることないんだよ
そもそもぐちったーなんて底辺の掃き溜めだし気にしなくていいよ。
Re:3 子持ち＝勝手に作った人っていうマイナスイメージで叩かれるのがとにかくつらいです 妊活する気も失せるので見るの控えたいです…。
Re:2 そうみたいです。子供とか興味ないし他人のフォローしたくないって愚痴が多いんですよね。気にしてたら産めないですよね。はあ……。
Re:5
前に子供いる人と働くとギブアンドギブで負担が増えるだけって文句聞いたことあるけど今はそうかもしれないけど未来の納税者育ててる人によくそこまで言えるなって思うよ。
うちの会社だと、こんな仕事で妊娠→出産したの？で復帰後○○さん(社会的にもお母さんだから？？)同期、子なし、結婚してま子なしはメンタル凹み更に30代でも上司から呼びつけでさん無しで呼ばれ続けます。更に昇進すべく血を吐くような仕事量与えられ管理職になります。安倍政権べったり、国の方針べったりの企業ですが謳っている社外向けと実態は異なります。
大分話しそれてごめんなさい！
職場によるかと。前の職場は妊娠＝迷惑だったけど、今の職場は妊婦、母親にとても優しい。何故なら今の職場はみんな働くお母さんばかりだから。前の職場は育児を妻にだけ任せてる育児放棄の無責任な父親ばかりだったから。
まぁ正直しょっちゅう子供の熱が～行事が～で穴開けるし、いい印象ないのは仕方ないと思うよ。
休まず働いてくれる人のほうが職場にとっては有難いんだから。
だからこそ周りへの態度やフォローが本当に大事だよね。謙虚な気持ちとか。
「こっちは子供育ててるんだから！あんたたちだって将来お世話になるくせに」って思うのだけはいけないと思う。
今フォローしてもらってる立場で、それはない。そう思ってるとどうしても周りに伝わるしね。
Re:7 一人前の戦力としてみてくれるのは嬉しいんですけど、期待に添え続けられない場面が出てきますものね。
Re:8 現場を離れなきゃいけない職場がほとんどなんですけどね。呼び捨てかあ……。
そもそも同僚が妊娠して自分の負担が増えるってのは会社や社会の問題であって、妊娠した人にぶつけるべきじゃないと思う
Re:9 過ごしやすい場所に行けてよかったですね…！ 女性社員が知らんうちにやめてく職場でしたが、パートのママさんたくさん雇い出してうちも風向きが変わってきたと思いたい。管理者はおじさんばかりですが……。
Re:10 そうですね！ 謙虚な姿勢でいきたいですね！
Re:13 あ〜ほんとそれです 妊婦や子持ちの態度みて、許せる許せないって裁いたり 隙を見せたらだめって感じとか うまく言えないけど息苦しいですよね
やっぱメンタル弱いマンは妊娠したらサッサと辞めなきゃいけないのかもしれん
職場での普段の振る舞いさえちゃんとしていれば、本人はそこまで嫌われないものだと思う。
他のコメの方の言う通り、謙虚な気持ちでいれば良いと思う。
ぐちったーは、人間関係が上手く構築できない人が不満ばかり言う場所だから、まともに受け止めちゃいけない。
ぐちったーなんか負の感情が渦巻いてるんだから気にしちゃダメって自分にも言い聞かせてるけど、どうしても気になってしまう。
まだ妊娠中ですが、子供育てながら職場に戻れるか…不安です。
めちゃくちゃ諭してくださってありがとうございます。相談できる相手がいなくて授かる前から色々諦めそうになっていました。