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1:ID:BowGin · 2018-03-15

春から職場復帰予定で会社と調整したりしてる。なぜか産休前にいた部署ではなく、人数最低限で欠勤早退できない部署に配属したいと。0歳児をはじめて預けるから何があるか分からない。呼び出しも多々あると思う。迷惑がかかりすぎると思う...とやんわり伝えてるのに全然わかってもらえない。しまいには、夫にも協力してもらってって...。そんな事は分かってる!しかしお母さんじゃなきゃ駄目期に突入中、私がお風呂に入ってる10分見ててもらうのですらギャンギャン泣かせてる夫に何をどう協力してもらえと?産むだけ産んで、育てるのは誰でもできるからって取り上げられてる気分ですごい腹たつ。と同時に、こう思ってるのは私のわがままなのかなと不安にもなる。
なにが働き方改革だ。なにが子育て世代が働きやすいようにだ。全然分かってないよ会社の男ども。このままじゃ辞めるしかないかなとも考えてる。

3 件のコメント

2:ID:.Pw5KY · 削除
3:ID: · 2018-03-15

Re:2
そう思いますよねー。
ただでさえ人足りないんだから、もう少しみんながやりやすいように考えるべきなのに...
子育て世代が働きやすい会社にって言ってる割には全然でガッカリです。

4:ID: · 2018-03-15

Re:2
応援していただき、ありがとうございます!

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