保育園入れないので育休の延長をして一年半休んだのち復帰します。で、実は2人目妊娠してました。延長後、数ヶ月復帰して2人目の産休に入ります。1人目の育休延長のときに2人目の妊娠わかってたけど安定期じゃなかったので会社には言いませんでした。って人が同じ会社にいる。会社の人事は、違法ではないから渋々1人目の育休延長も2人目の産休も承諾してたけど、社内の女性陣大ブーイング。私も子どもいるしそういう制度を活用して働くことは良いと思ってるけど、さすがにはぁ？と思ってしまった。子は授かりものだしおめでとう！って言ってあげるのがいいのかな？子を持つ親としての世間の意見が聞きたい。