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1:ID:7cFFry · 2019-12-23

すごい頑張るマンの女性が社内にいて、土日も関係なく1人働いたらする。
そして出産前日までそのペースで働きつづけ、計画出産できっちりその日に産み、6日後に復帰。
実は迷惑だと思ってます。もう少し休んだりしてくれないとみんなも休みずらい。
案の定出産経験のない社長はこれが前例になるね〜!とか言ってるし。私今7ヶ月やけど無理やよ。同じ風にするつもりないです。

9 件のコメント

2:ID:3h6ao2 · 2019-12-23

産後6日後復帰?
保育園は2ヶ月後からしか預けられないよね。それにしても迷惑。早産で、保活苦労した私もわかる。

3:ID:ikrHoP · 2019-12-23

産後最低1ヶ月は休まないと母体にもダメージが大きくなるのに…こっちも気を使うし迷惑でしかないよね。
なにが前例だよ。悪い例にしかならないよ。
それでもって体調悪化して来れなくなったら「これだから妊産婦は」って掌返すよ絶対。

5:ID:cW/JYk · 2019-12-23

産後2ヶ月くらい就労禁止じゃなかったっけ?
周りからしたら都合いいかもしんないけどこっちからしたら迷惑極まりないね。

6:ID: · 2019-12-23

Re:2
ですよね。他の社員も保育園決めての復帰なので2ヶ月〜3ヶ月ぐらいで少しずつ日数を増やすなどして復帰してたんですが、その人も肩身狭そうです…その人だって頑張ってるの知ってるだけに、無邪気な頑張るマンが悪に思えて仕方ない…

7:ID: · 2019-12-23

Re:3
手のひら速攻返す社長なんで無茶苦茶あり得ます。笑
頑張るマンは頑張ってるアピールが凄い上手なので悲劇のヒロイン戦法で乗り切りそうですが…
にしても色々面倒くさいです、、

8:ID:3h6ao2 · 2019-12-23

Re:6
子供は親にでも預けているのかな?
産後2ヶ月だってきついよ。社長も育児しなかった世代のアホだね。

9:ID: · 2019-12-23

Re:5
社長からしたらよく働くコマがすぐ戻ってきて嬉しいだけなんですが、弊社は社員全員女性ですでに子供いる人、最近出産した人、これから出産する人(私)からしたら妙な前例で居心地悪くなるので本当に迷惑です…

10:ID:3h6ao2 · 2019-12-23

Re:8
社長は女性だったね。失礼しました。

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