余計なお世話なのは百も承知なんだけど。育休復帰後の働き方で、周りから心配されている女性がいる。　それは、彼女の働き方が、旦那さんにとってのワークライフバランスを崩していないかということだ。彼女は毎日９０分かけて勤務している頑張り屋だ。それは問題ないのだか、懸念は彼女が保育園の送り担当で旦那さんが迎え担当ということだ。
概ね、交代で送り迎えをしている夫婦は、旦那が送りを担当することで夫は出張や接待や多少の残業も出来る体制を整えている。彼女は、ご主人は早く上がれるから大丈夫という。育児は男もやった方が良いと言う。
しかし一方で、子供のお迎えにより終業時間に制限がかかるご主人のキャリア形成や、ポジション・引いては出世に影響が出て、男として、社内的な立場等でプライドが保てなくなるのを我々は勝手に心配している。
それで彼女自身は存分に仕事に打ち込めるし、ワンオペ育児とは無縁で、仕事も育児も充実はしていそうではあるのだが・・・。