妊娠を理由に何ヶ月後かに退職をしたい旨を上司に話したら、「おめでとう」は一言でずっと後任募集かけるのどうしよう、引き継ぎどうしようとかって、今考えてもどうにもならない話ばっかりでなんかガックリきた。
別に喜んで欲しいとか、私の体調を気遣って欲しいとはこれっぽっちも思わないけど、社会人として他にかける言葉ないの？
こっちも後任募集かけないといけないことは申し訳なく思ってるよ。
でも、今すぐ辞めるって言ってるわけじゃないしさ、私たちが考えてもしょうがなくない？
実際募集かけるのは、総務なんだし。
あと、業務の引き継ぎって上司なんだから大体把握しておくもんじゃないの。
自分がやりたくなくて、全部私に押し付けて、自分は知らんふりしてた結果がコレじゃん。
前々から分かってはいたけど、上司は自分さえ良ければいいし、自分のことしか頭にないんだな・・・。
ぐちったーと迷ったけど、こっちですみません。