人事担当している者です。雇用保険は個人のさじ加減じゃなくて就労日数が法律で決まっているものだよ。雇用保険なしでも働けるから「雇用保険なしで週3日以内で」って言えば大丈夫。ただ雇用保険外れると年金受取額が下がったり、失業保険貰えなくなったりするからよく夫婦で話し合ってね。それと、雇用保険かけてくれる会社はホワイトだよ。パートに雇用保険かけない会社がざらだからね。ライフスタイルにあった働き方ができますように！
Re:2 ありがとうございます。ほんと助かります。諸事情で相談できず、1人で悩んでました。産休前は週3だったので、急にもっとシフト入れろと言われて戸惑ってました。
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人事担当している者です。雇用保険は個人のさじ加減じゃなくて就労日数が法律で決まっているものだよ。雇用保険なしでも働けるから「雇用保険なしで週3日以内で」って言えば大丈夫。ただ雇用保険外れると年金受取額が下がったり、失業保険貰えなくなったりするからよく夫婦で話し合ってね。それと、雇用保険かけてくれる会社はホワイトだよ。パートに雇用保険かけない会社がざらだからね。ライフスタイルにあった働き方ができますように！
Re:2
ありがとうございます。ほんと助かります。諸事情で相談できず、1人で悩んでました。産休前は週3だったので、急にもっとシフト入れろと言われて戸惑ってました。