酷い！上司とか更に上の人とか人事とかに相談できないかな？園がやってないのに出勤はムリだよね。主さんが無事に休めますように。
Re:2 コメントありがとうございます。上の人間が勝手に変えた上に無理だと訴えても無視なのでもうどうしようもない状態です。年末年始は一切出れませんなんて事態は極力避けた筈なのにまさかこんな仕打ちされるなんて……もういっその事当日にどうしても無理でしたって言って強引に休んでしまおうかと思いたくなるくらい腹立たしいです。
Re:3 もう休んでやっても良くないですか？年末年始全く出られないって言ってるんじゃなくて出られない日もあるって話なのに全く汲んでくれない会社に問題あります。
Re:4 コメントありがとうございます。全く出ない(出られない)んじゃなくて、事前相談の上でなら可能だって面接時に再三言ってるんですよね…それで全然いいよで採用されたのにこれですよ。休むどころか退職考えます。まだ乳児なのでいかんせん厳しいですが…
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酷い！上司とか更に上の人とか人事とかに相談できないかな？園がやってないのに出勤はムリだよね。主さんが無事に休めますように。
Re:2
コメントありがとうございます。
上の人間が勝手に変えた上に無理だと訴えても無視なのでもうどうしようもない状態です。
年末年始は一切出れませんなんて事態は極力避けた筈なのにまさかこんな仕打ちされるなんて……もういっその事当日にどうしても無理でしたって言って強引に休んでしまおうかと思いたくなるくらい腹立たしいです。
Re:3
もう休んでやっても良くないですか？年末年始全く出られないって言ってるんじゃなくて出られない日もあるって話なのに全く汲んでくれない会社に問題あります。
Re:4
コメントありがとうございます。
全く出ない(出られない)んじゃなくて、事前相談の上でなら可能だって面接時に再三言ってるんですよね…それで全然いいよで採用されたのにこれですよ。
休むどころか退職考えます。まだ乳児なのでいかんせん厳しいですが…