そんな職場は辞めたほうが逆にいいかもしれません。子供さんが病気して早退せざるを得ない状況なのに、そこでもサボりとか難癖つけてきて早退させてくれないとかありそうだし。子供さんいるのに理解のない人って、自分の親に任せっきりとか、そんな感じなんですかね…?
Re:2 同感です。人1人がどうしようもない事で動けなくなってもフォロー出来ないってどうなの?って思います。同僚が突然亡くなったら香典包みながら悪口言いそう。その子持ちは面倒見てくれる人が近くにいそうですね。御家族が風邪で倒れたりした日には呑気に休めていいですね。位言ってやりたい。
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そんな職場は辞めたほうが逆にいいかもしれません。子供さんが病気して早退せざるを得ない状況なのに、そこでもサボりとか難癖つけてきて早退させてくれないとかありそうだし。子供さんいるのに理解のない人って、自分の親に任せっきりとか、そんな感じなんですかね…?
Re:2
同感です。人1人がどうしようもない事で動けなくなってもフォロー出来ないってどうなの?って思います。同僚が突然亡くなったら香典包みながら悪口言いそう。
その子持ちは面倒見てくれる人が近くにいそうですね。御家族が風邪で倒れたりした日には呑気に休めていいですね。位言ってやりたい。