めまいがひどくて子供預けて仕事休んでしまった。有給範囲内だし、自分よりもずっと頻繁に休む人がいる職場だけど、気づいたらほぼ週一で子供の予防接種やらわたしの体調不良やらで半休や丸々有給取ってることに気づいて罪悪感が凄い。
こんな時だから下手に体調が悪いなか出勤しなくていいとは言ってくれるけど、自分みたいなのがいるから子持ち社員が肩身狭くなるのかと色々考えてしまう。
でも遊びで有給取ってるわけではないから許して欲しいとも思ってしまう。なんだか板挟み。