手当金とかの話？
Re:2 まぁそれもなんだけど、調べると産休入る時に書面で申請するのが普通ってあって…育休中の手当金とかは産後らしいけど、産前にやることなくて良いのかなと思って…
会社によって普通が違いすぎて悩みますよね。総務の方に聞いちゃった方が良いかと思います。元気にお過ごしください
うちもしつこく聞くまで何も教えてくれなかったし、説明間違ってて書類再提出したりで、産休育休とらせたくないんだなって感じだったよ。
私は全部産後に記入して提出しましたが、何せ、書類の書く量がすごいです(泣)産後でしんどいのに大変でした。出産日が必要だから必ず産後！の書類もありますが、出産予定日でOKなのもありました。会社のやり方があるとは思いますが、不安なら総務に聞いた方が良いと思います。手当がいつ振り込まれるとかも関わってきますしね。ちなみに私は産休2ヶ月くらい前に一式渡されました。
Re:5 やっぱり聞かないと教えてくれないところあるのか。不安だから自分からしつこく聞いてみようと思う。後でトラブルになると怖いしね…。Re:4 ありがとうございます、ちゃんと聞いてみます。
Re:3 もう知ってるかもなんだけど、出産手当金や育休給付金は全部産後に提出だよ！他に会社独自の書類があるかもしれないけど、それは総務に聞いたほうがいいねー。一般的にはそれ以外に必要な書類はないからうちは何も出さないけども。by仕事で人事してます
7 件のコメント
手当金とかの話？
Re:2
まぁそれもなんだけど、調べると産休入る時に書面で申請するのが普通ってあって…育休中の手当金とかは産後らしいけど、産前にやることなくて良いのかなと思って…
会社によって普通が違いすぎて悩みますよね。総務の方に聞いちゃった方が良いかと思います。元気にお過ごしください
うちもしつこく聞くまで何も教えてくれなかったし、説明間違ってて書類再提出したりで、産休育休とらせたくないんだなって感じだったよ。
私は全部産後に記入して提出しましたが、何せ、書類の書く量がすごいです(泣)産後でしんどいのに大変でした。
出産日が必要だから必ず産後！の書類もありますが、出産予定日でOKなのもありました。会社のやり方があるとは思いますが、不安なら総務に聞いた方が良いと思います。
手当がいつ振り込まれるとかも関わってきますしね。
ちなみに私は産休2ヶ月くらい前に一式渡されました。
Re:5
やっぱり聞かないと教えてくれないところあるのか。不安だから自分からしつこく聞いてみようと思う。後でトラブルになると怖いしね…。
Re:4
ありがとうございます、ちゃんと聞いてみます。
Re:3 もう知ってるかもなんだけど、出産手当金や育休給付金は全部産後に提出だよ！他に会社独自の書類があるかもしれないけど、それは総務に聞いたほうがいいねー。一般的にはそれ以外に必要な書類はないからうちは何も出さないけども。by仕事で人事してます