面接時や雇用契約の時に年末年始のこと確認されて、出られますと答えてるなら出た方がいい。採用する側はそのつもりで採用しているから、全く出ないとなると契約を反故してることになる。とくに何も言われてないなら、来年の年末のことも考えて調整しながらシフト入るのがいいかも。
Re:2 ん〜…。自分でなんて言ったか覚えてないんですよね…。娘が休みの日は難しいですとは言った記憶があるんですけど…。
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面接時や雇用契約の時に年末年始のこと確認されて、出られますと答えてるなら出た方がいい。採用する側はそのつもりで採用しているから、全く出ないとなると契約を反故してることになる。とくに何も言われてないなら、来年の年末のことも考えて調整しながらシフト入るのがいいかも。
Re:2
ん〜…。自分でなんて言ったか覚えてないんですよね…。
娘が休みの日は難しいですとは言った記憶があるんですけど…。