終業式の日は午前中に終わる。それを私が忘れててパートを入れてしまった。「書類出したから預かり保育使えるし、その日だけ使うか…」と考えてた。
旦那にそれを伝えると「職場に言えばいいじゃん。休みますって」って言われた。
え?いや、預かり保育使うの勿体ないのは分かるけど、こっちが間違えたことだし、そこまでして預かり保育使いたくないわけ?
夏休みとかどうすんの?「子どもが夏休みなのでシフト入れません」とか言うの?パートとはいえ仕事舐めてると思われるわ。
私だってできるだけ使いたくないから職場にも早目に終わるようにしてもらって、幼稚園バスに間に合うように帰ったりしてる。
そりゃあさ、預かり保育の料金が1000円とかなら言うけど…。
2 件のコメント
パートだって立派なお仕事。無責任なことはしたくないですよね。なんで簡単に休めるって思うんだろう…
子供の病気とかで突発的に休みを取らなきゃいけないことがあるから、その他ではなるべく休みたくないのに
Re:2
パートだって仕事は仕事ですし、そんなので急に休んで白い目でみられるのは私なんですよ。
私の立場も考えて欲しいです。
それにどうしても休まなきゃいけない時に真面目にやっておいた方が休みやすいというか、職場も快く許可してくれそうかなと思うんですよね。