「子供の事で休んだ事なんて俺はないぞ！」と言う理由で、子供関係のいろんな場面で有給使うの渋った旦那の会社の上司。　義母の病院付き添いには、快く有給を使わせてくれたらしい。連休までくれたらしい。
これが「子供の病院」なら休ませてくれただろうか？「嫁はー？？」って言うのではないだろうか。旦那自身もおそらく「子供の事は奥さんが」って考えだろう。
義母の付き添いするのは良いんだけど、なんだかモヤモヤが残る。