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ID:/VOMbr
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2022-04-26
月曜上の子が体調不良で仕事(パート)を急遽休ませてもらって今日は下の子が体調不良…土日から休んでるし流石に休みづらい(> <)
熱もないし、どうせひたすら寝てるだけだから預けようかな
って思ったけど、流石に心が傷んで休ませた…
私一人休んでも会社には大したダメージはないだろうけど、それでも休みづらい
事務員さんの電話対応が塩対応過ぎて怖いし…
でも母親は自分しかいないし、開き直るくらいが丁度いいんですかね?
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ID:exYLaJ
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2022-04-26
無断欠勤じゃないし理由が理由だから仕方ないよ。子供が体調悪くしてるにも関わらず出勤してこいって会社はすぐ辞めたほうがいい。理不尽な扱いされるだけだから。
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無断欠勤じゃないし理由が理由だから仕方ないよ。子供が体調悪くしてるにも関わらず出勤してこいって会社はすぐ辞めたほうがいい。理不尽な扱いされるだけだから。