何故に職場での気遣いが一人に集中してるんや…。別にさ、さあ特別扱いして！とかは思わんけど、あからさまに差をつけられると不快だよね。なんでこっちに仕事押し付けてくんの。
ほんと意味わからんね。同じ妊婦さんでしょ？会社でそういうあからさまにされてるんならマタハラとして相談してもいいと思うよ？２さんも言ってるけど、特別扱いしてくれまでは言わないけど同じように気づかいするのが大人ってもんじゃないのかな。
Re:3 Re:2 まとめての返信すみません。ありがとうございます。二人目妊婦さんは予定日1ヶ月早いのでつわりの相談から迅速→シフト最大限考慮・業務量割引・子供もいるから時短、でフルタイムの私に皺寄せがきます……同じ扱いをうけてもいい、との言葉に涙が出そうでした。現状彼女は週二回必ず在宅＆休み取れるのに、私は毎日出勤（たまに在宅）です……
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何故に職場での気遣いが一人に集中してるんや…。別にさ、さあ特別扱いして！とかは思わんけど、あからさまに差をつけられると不快だよね。なんでこっちに仕事押し付けてくんの。
ほんと意味わからんね。同じ妊婦さんでしょ？会社でそういうあからさまにされてるんならマタハラとして相談してもいいと思うよ？２さんも言ってるけど、特別扱いしてくれまでは言わないけど同じように気づかいするのが大人ってもんじゃないのかな。
Re:3
Re:2
まとめての返信すみません。ありがとうございます。
二人目妊婦さんは予定日1ヶ月早いのでつわりの相談から迅速→シフト最大限考慮・業務量割引・子供もいるから時短、でフルタイムの私に皺寄せがきます……同じ扱いをうけてもいい、との言葉に涙が出そうでした。現状彼女は週二回必ず在宅＆休み取れるのに、私は毎日出勤（たまに在宅）です……