パート事務始めたけど、短時間保育で延長ないから残業出来ないって言ってるのに、時間過ぎてもこれだけ終わらして欲しいとか言ってくる社長なんなん！？　てか今日15分前に来て書類の整理とかしてんのに、また時間過ぎてからかよ！？　ベンチャーでまだ若い社長だから、サービス残業とか払い風習とかないと思ったのが甘かった！！　就業証明書の作成も適当だったから、こんなんなら標準保育時間に出来るように書いて貰えば良かった！？