直属の上司には早めに伝えていいと思いますよ！肉体労働もあるならなおさら、主さんと赤ちゃんはもちろん、何かあったら会社の責任にもなりかねないので会社のためにも…！
私も直属の上司には念のため早めに伝えましたよ。突然迷惑かけるようなことがあっても良くないので。
私もつわりがきつかったので、2ヶ月くらいで伝えました。肉体労働があるならなおさらですよ！
Re:2 ありがとうございます！上司たちにだけ伝え、様子を見て他の人たちに、という話になりました^ ^
Re:3 ありがとうございます！上司たちにだけ伝えました。まだ他の人にはオープンにしていませんが、とりわけ女性上司が気にかけてくれて、ありがたいですー！
Re:4 ありがとうございます！まだそこまでつらいつわりは出ていないのですが、もう少ししたら職場全体に伝えようという話になりました。
6 件のコメント
直属の上司には早めに伝えていいと思いますよ！
肉体労働もあるならなおさら、主さんと赤ちゃんはもちろん、何かあったら会社の責任にもなりかねないので会社のためにも…！
私も直属の上司には念のため早めに伝えましたよ。突然迷惑かけるようなことがあっても良くないので。
私もつわりがきつかったので、2ヶ月くらいで伝えました。肉体労働があるならなおさらですよ！
Re:2
ありがとうございます！上司たちにだけ伝え、様子を見て他の人たちに、という話になりました^ ^
Re:3
ありがとうございます！上司たちにだけ伝えました。まだ他の人にはオープンにしていませんが、とりわけ女性上司が気にかけてくれて、ありがたいですー！
Re:4
ありがとうございます！まだそこまでつらいつわりは出ていないのですが、もう少ししたら職場全体に伝えようという話になりました。