私の旦那は働いているのですが、私も働きながら子供を育てて見たくて、仕事を辞めずに、育休を取っています。3ヶ月前に出産しました。しかし会社の先輩に「3ヶ月前に生んだし、帝王切開でもないんだからそろそろ復帰できるでしょ？あんたの代わりにきてる人が使えないから早く来て！！」と言われました。育休は3ヶ月とは言ってなくて、二年半くらい経ったら電話でどのくらいで復帰できるか報告お願いと言われてて。これって無理してでも、施設に預けたりしてでも復帰しなきゃダメですかね？もし復帰しなかったら仕事クビになりそうで怖くて。どうすればいいですか？少なくとも実家は無理です。旦那の方も。
4 件のコメント
産んで3ヶ月経ったんだから復帰できるでしょなんて、とんでもない暴論じゃないですかね…。預け先もないのに、そんな自分勝手で無理なことをを言ってくる会社でも、主様は働き続けたいのでしょうか？
会社環境はわかりませんが、文章を読む限り、無理して復帰しても後々嫌な思いをしていくような気がします。
そもそも先輩のその指示は従わなくていいです。
課長なり部長が言うなら悩むでしょうけど、たかだか先輩。軽く流しておけばいいんです。
3ヵ月経ったから復帰できるでしょ。ってよくも軽々しく言えたもんですね。子育て経験者ですか？その先輩。
Re:3
出産は経験していないみたい。結婚もしていません。
Re:2
私ももう少し優しく接してくださる会社の方がもちろんいいです。
でも私は高校に1度落ちて、目標だった高校にも入れなくて、偏差値低めの高校にしかいけなかったのに、入りたかった会社を受けたら入れてくれたんです。
私に期待してくれてたのかなって思うとなかなかやめる勇気がなくて。
こんな私のことを信じてくれる人なんて少ないから。