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1:ID:7KPwl9 · 2019-01-09

やりがいなくてストレスたまる正社員の仕事でも、産休育休後も続けたほうがいいんだろうか。妊娠中で今後任に引きつぎ中なんだけど、仕事覚えてくれないしトロくてストレス。このまま消えたい。でも旦那の稼ぎじゃ心許ないし、自分のスキルもないから、一回やめたらもう正社員採用は無理だと思う。でも戻るのも面倒だし、子供を保育園に0歳から預けるのもな...。考えても答えが出ない。

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