本当に難しいね。子供って、やっぱり狙ったように忙しい日に熱出されるとかはあるあるだし。しかも、こちらには仕方ない事情でも、企業側からしたら、やっぱり休まれて快い返事なんかしないのは当たり前だし、それを頭下げながら、毎回こなすみたな。
Re:2 代わりに誰か出勤してるのを見ると、肩身が狭いですね。でも個人的にはそういうとき子供のそばにいたいし、病児保育に預けるようなお給料貰ってませんし。会社が大きくなって、在宅勤務という形態が可能になるしか両立？の道はなさそうです。
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本当に難しいね。子供って、やっぱり狙ったように忙しい日に熱出されるとかはあるあるだし。しかも、こちらには仕方ない事情でも、企業側からしたら、やっぱり休まれて快い返事なんかしないのは当たり前だし、それを頭下げながら、毎回こなすみたな。
Re:2 代わりに誰か出勤してるのを見ると、肩身が狭いですね。でも個人的にはそういうとき子供のそばにいたいし、病児保育に預けるようなお給料貰ってませんし。会社が大きくなって、在宅勤務という形態が可能になるしか両立？の道はなさそうです。