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6 件のコメント
夫婦だけで家事育児全般こなすならどうしても女性のほうに負担がいきがちがら結局家でも職場でも両方のバランス取りながら肩身も狭くて充分頑張ってると思う。そして時短勤務希望してそれ前提で採用してるんだからいいように使いたいならニートでも雇ってくれってんだ。
パートだからこそ定時で帰っていいと思うけどなぁ。残業したら時給だろうから当然その分も給与が発生するから、雇用主側も経費が増えるし。がっつり働きたいなら最初から正社員で働くよって私なら思っちゃう。
Re:2
そうなんですよね。近くに頼る親とかいないから夫婦2人でなんとかするしかなくて夫は仕事が忙しいから、となると私が家事育児メインでしなければ回らないんです。その分仕事は負担があまり重くないものをと思って扶養内で短時間勤務で土日祝はお休みという話だったのに休みの日にまで仕事振って家でやれまた田舎と遠回しに言ってきたのでこれっておかしくないのかなとの発言に噛みつかれました。
Re:3
そうなんですよね。そんなに仕事量あるならフルタイムで雇えよと思います。家事に育児に仕事にも全力投球って物理的に無理なんだよね。
むしろパートであれ正社員であれ、緊急なことがない限り定時で帰れるべきだと思う。
残業デフォとかおかしいし。
Re:6
本来はそうなんですよね。でもパートはボーナスも退職金もないのに正社員並みに残業やなんなら仕事家で持ち帰ってやれって正社員でもモヤァっとすること言われておかしいといえば腰掛け感覚だの責任感がないとか誰かがやらなきゃいけないとか騒ぎ出す人いてパートに上が考えることまでさせる感覚ってついていけないです。