夫の会社が、男の育休を推進してて、夫にも声がかかって1ヶ月ちょいの育休取得してきた。
本音はめちゃくちゃ憂鬱。。。
毎日会社に行ってた人が家でじっと育児なんてできるはずないし、やる気が空回りしてて「何やればいい？」ばっかになるし、頼んでもまともにおつかいもできないし、かといって家でゲームとかやられたらムカつくし、早速「GWもあるしどこ行く？」って言ってるし…。
会社よ、うちの大きい長男を預かってくださいって気持ちが大きい。
真面目な話、育休なんかよりも「夫の家事と仕事の両立」っていうのを推進してほしい。18時に帰って栄養価高い夕飯作る(買ってきてもOK)とか、保育園を選んでくるとかで充分なんだけど……。こっちは身体的に産後ぼろぼろで、やっと生活に慣れようと努力してるときに、今度は夫の教育！？ってなる。
4 件のコメント
旦那が育休とるなら、数時間でも自分が働きに出たい。息がつまるわ。
ほんと、うちも家事育児できない男に育休取らせないで欲しかった。
逆に夫婦関係最悪になった。
ありがた迷惑とは正にこの事。
できたら主さんはご主人に家事育児のリハーサルを今のうちやってもらうか、手順とかを大きく書いた紙とか壁に貼っておいた方がいいかもです。
うちも旦那が育休取ったけど、関係最悪になりました。
育休推進よりも、産後一ヶ月は安く使える同性のお手伝いさんが欲しいと思った。
産褥院とかドゥーラとか高すぎて一般家庭のうちでは使えん。
朝から晩まで拘束してたくせに会社のタイミングではい育休です！ってされてもね。妊娠中だってこっちは暇してたわけじゃないし産んだら次の日から産む前の体に戻るわかじゃないんだから。育休の練習期間も欲しいくらい。無自覚のまま休みだけ与えられても大型連休と勘違いするだけ。