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1:ID:GkQzus · 2019-07-06

パートを辞める。最初の話ではデータ入力と簡単な事務だけでいいって話だったのに営業のような電話はしなきゃいけないわ、あれもやれこれもやれ(短時間の扶養内勤務では明らかに時間が足りない)、なんなら仕事持って帰って家でやれ、頭のおかしな自意識過剰営業ジジイからは正月にリスト作れ言われ。子ども小さいから家で仕事なんて土台無理な話だしそもそもお金でるのか?なんかその県で一番の最低時給でよくもまぁここまで使おうとするよな。辞められて当たり前だね。

4 件のコメント

2:ID:qxyqHV · 2019-07-06

お疲れ様

3:ID:rwtdOK · 2019-07-06

辞めて正解。子供いるの分かってて雇い入れた会社の責任なんだし、勤務時間内にこなせる仕事を与えないのも無能な会社の傲慢なやり方だと思う。いくら生活かかってるからとはいえ、何でもかんでもハイハイ言うこと聞くような都合のいい人なんかいるかっての!って感じですね。

4:ID: · 2019-07-07

Re:2
ほんと疲れてます。

5:ID: · 2019-07-07

Re:3
最初に面接の時に子ども小さいから残業できませんけどよろしいですか?って確認して、残業するほどの仕事量じゃないし短時間で終わるから大丈夫って話だったんですよ。だから私もそれならと思って契約したのに。実際はあれもこれも、しかもパソコンのスペックが悪過ぎてしょっちゅうパソコンフリーズするのに助けてもくれず早く仕事やれですからね。こんなの初めてですよ。3さんがわかってくれて嬉しいです。典型的なブラックな職場です。コメントありがとうございました。

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