本来はフルタイムパートの時点で旦那さんも家事協力しなきゃいけないんですけどねぇ。社員になるとさらにボーナスもあるし退職金なんかもあるので金銭面で見ると良いのは良いんですけどその分責任も重いし残業とかも増えそうなので無理はなさらない方がいいかもしれません。あとは旦那さんと相談ですかね。収入増えるけど仕事の負担も重くなるからあなたの協力が必要だけどできるか?って。
表面上、◯時~◯時ってなってても、社員になるとマニュアル以外のことをさせられることが増えるだろうし、その分残業も発生することを考えたら、フルタイムパートのまましかないんじゃないかな。確かに経済面では社員しかいいかもしれないけど。
Re:3 Re:2 コメントありがとうございます。眠い頭で冷静に考えられてないかもしれません。今は固定費を見直したり出来る節約をしてみます。確かに残業や出張など旦那の協力なしでは難しい局面もあります。どんな生活になるのか、社員さんによくよく話を聞いたり、もう少し考えてみます。
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本来はフルタイムパートの時点で旦那さんも家事協力しなきゃいけないんですけどねぇ。社員になるとさらにボーナスもあるし退職金なんかもあるので金銭面で見ると良いのは良いんですけどその分責任も重いし残業とかも増えそうなので無理はなさらない方がいいかもしれません。あとは旦那さんと相談ですかね。収入増えるけど仕事の負担も重くなるからあなたの協力が必要だけどできるか?って。
表面上、◯時~◯時ってなってても、社員になるとマニュアル以外のことをさせられることが増えるだろうし、その分残業も発生することを考えたら、フルタイムパートのまましかないんじゃないかな。確かに経済面では社員しかいいかもしれないけど。
Re:3
Re:2
コメントありがとうございます。眠い頭で冷静に考えられてないかもしれません。今は固定費を見直したり出来る節約をしてみます。確かに残業や出張など旦那の協力なしでは難しい局面もあります。どんな生活になるのか、社員さんによくよく話を聞いたり、もう少し考えてみます。