1:ID:KwhFRB · 2019-08-12

会社ってパパの育休取得拒否できるの？帰るつもりないし、旦那は夜型生活で仕事も帰り遅いから赤ちゃんに会える時間も限られちゃうからせめて産まれて1ヶ月は育休取って一緒にいてよって言ったら、「休みたいけど人手不足だし、そんなこと言ったら、いやいや無理でしょとか言われそう、、」って。法律で決められてる権利だけど？気が弱いんだかなんなんだか。イライラする、

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3 件のコメント

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2:ID:Vhf/un · 2019-08-12

権利とはいえ、いい顔しない会社も多いと思います。上司に理解があればいいですが…

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3:ID:ODlsZD · 2019-08-12

言うだけならタダなのにそれすら言わないって

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4:ID:QCJwJC · 2019-08-12

法律で父親も生後1ヶ月は育休をとらないと違法→逮捕です、位のレベルにならないと育休とりたい発言すらも職場関係に影響する職場なのか。いずれにせよ、現実問題で人手不足だとしたら旦那さんも育休発言は躊躇はするかもしれませんね。

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