わたしは悪阻がひどくて長期休みを取りました。確かに、上司に関しては妊娠に対して理解がかなりありました。もし、理解を得れないなら会社を辞めちゃったほうがいいと思います。赤ちゃんを守れるのはママしかいませんもんね。
自分の体調管理と赤ちゃんを守れるのはあなただけです。考えてちゃんと上司に相談したほうがいいと思うし、上司も本人からどうしたいのかを聞けないとどうにもできないものです。もう育休に入れるなら入ったほうが自分も楽だし、周りもケガや急遽の時に対応しないということもあるだろうし。お互いのためにちゃんと相談してください。
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わたしは悪阻がひどくて長期休みを取りました。
確かに、上司に関しては妊娠に対して理解がかなりありました。もし、理解を得れないなら会社を辞めちゃったほうがいいと思います。赤ちゃんを守れるのはママしかいませんもんね。
自分の体調管理と赤ちゃんを守れるのはあなただけです。考えてちゃんと上司に相談したほうがいいと思うし、上司も本人からどうしたいのかを聞けないとどうにもできないものです。もう育休に入れるなら入ったほうが自分も楽だし、周りもケガや急遽の時に対応しないということもあるだろうし。お互いのためにちゃんと相談してください。