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1:ID:w0xxhr · 2019-09-14

妊娠13週後半ですが、食べつわりが続いています。
ピークは過ぎたのか、窓口の仕事も少しはできるようになりました。
ただ、お腹が空くと気持ち悪く、食べ物を口にするともっと気持ち悪くなります。
窓口が辛いから外して欲しいの要望は上司にはキッパリと却下されています。
えづきながらの窓口は、本当に辛いです。

ピークを越えてはいますが、理解のない上司のもとでは精神的にもつらく、1度2週間ほど病気休暇を取りました。
その後、つわりに耐えながら2週間ほど働きましたが、再度取ろうかと考えています。
ただ、理解のない職場なので、上司からの風当たりが強く感じていて、職場に居づらくなる気がする、、
でも取らなきゃもうしんどいし、、
でも本当に取ってもいいのかな、、と頭が今いっぱいでつらいです。。

2 件のコメント

2:ID:TVCcxY · 2019-09-14

あまりにつらいなら、病院で母性健康管理指導事項連絡カードをお願いしてもらったほうがいいかもしれないです。つわりで入院される方もいるぐらい重度なかたもいらっしゃるので、早めにお願いして休んじゃいましょう。
赤ちゃんを守れるのはママしかいないです!
最悪、退職しちゃいましょ!私は退職しました!

3:ID: · 2019-09-14

Re:2
もちろんつわりもしんどいけど、精神的にしんどくて悪くなってる気がします。
会社の方針的には理解のある会社なのに、職場の理解がない状況で、退社しないことを考えるから余計に悔しい状況です。
背中を押してもらえた気分です。ありがとうございます。
連絡カードを書いてもらって、週明けにでも職場に提出しようと思います。
配慮して貰えないなら制度を利用するしかないですもんね。
赤ちゃんはわたしが守らなきゃ。m(__)m

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