周りの子持ち社員さんをみてて大変そうだとおもったから、妊活(この言葉あまり好きではないけどどういう表現にしたらいいか分からないので使わせて)始めるときにタイミング見計らってきりのいいとこで仕事を辞めたんだけど、世間的には｢専業主婦(無職)｣だから叩かれるの解せない。
妊娠したら迷惑だひきこもってろと言うくせに…
会社的にもいつ妊娠するか分からない人をおいておくよりはやめてくれたほうが助かるんでしょ？
そんなに働けというなら今から就活して働いてもいいけど妊活はやめないからね。妊娠したら配慮してよって思っちゃう。
悪阻で辛いなら遠慮なく休ませてもらうし、産休も育休も当然の権利だからとらせてもらうよ。
ってなるの子持ち様みたいなのかな…
まだ妊娠もしてないのに暗い気分になってる。
結婚する前に旦那といっぱい相談して妊娠～未就学児までは役割分担しようって決めたのに。
4 件のコメント
結局どうしたって誰かから叩かれるんだから、好きなように生きたらいいと思う！
わかります。私は妊活始めかけのタイミングで同僚が妊活のために退職したので人員の関係で退職留まって、働きながら妊活しました。つわりで休んだりして今は産休に入りましたが結局は迷惑に思ってるんだろうなと感じることもあったので無理やり退職すればよかったなと思います。専業主婦だって会社で働くのと同じくらいやることたくさんあるし引目に感じることないですよ！働いてればストレスもめちゃくちゃ溜まりますし妊活するなら家にいた方がいいです。
Re:2
ありがとう。
妊婦は電車乗るなとか子持ちは電車乗るなとか言う人達のなかで毎日働ける気がしない。きっと移動するだけで一苦労だよね。 体力だけじゃくて精神的にも削られるよね。
子持ち社員さんのこと尊敬してたし頑張ってたから応援してたしなるべくフォローしてたけど、やっぱり影で悪く言う人もいて…(私にばかりフォローを押し付けて自分たちはフォロー全くしないのに迷惑とか言うの)
そんな人達と気持ちよく働ける気がしないから辞めちゃいました。
Re:3
共感嬉しいです。ありがとう。
そしてお仕事しながら頑張ってるの尊敬します。いつもお疲れ様です。
引き留められるとなかなか辞めにくいのもわかります。私も本当はもっとはやく退職したかったけど辞めるのに１年以上はかかりました。
そうなんですよね、私にフォローやミスを押し付ける人達がいて連勤や残業や早出が続いたりしてこれじゃ妊娠なんてムリだろうなと思ってたので…
妊娠するにしても時間が合わなかったり疲れてて寝ちゃったら妊娠できないですしね。